今天,我们在这里召开一年一度的机关总结表彰大会,总结机关2011年工作,部署2012年工作,表彰机关先进集体和先进个人。刚才罗梅同志代表书记处讲了很好的意见,我完全赞同。过去的一年,机关绝大多数干部与全团的同志一道,克服困难,锐意进取,勤奋工作,在一系列关系到共青团发展的战略性、基础性工作方面取得了新的重要进展,得到了党中央的充分肯定。这些成绩的取得,凝聚着广大机关干部的心血和汗水。在这里,我代表书记处向机关全体干部表示衷心的感谢!向获奖的集体和个人表示热烈的祝贺!
总的来讲,获得表彰的部门和同志都有一些过硬的地方,从不同角度得到了大家的认可。但评选表彰是一个角度的评价,不一定能够反映所有的工作。一些部门和战线的工作做得也很好,只是因为角度不同、名额有限没有被评上,所以大家对于评选表彰的结果要正确看待。
前不久,我们召开了团十六届五中全会。希望机关全体同志要认真学习贯彻党中央书记处对共青团工作的重要指示和王兆国同志的重要讲话精神,真正把思想和行动统一到中央的重要指示精神上来,贯彻落实好全会提出的工作要求和安排部署。需要强调的是,学习领会中央精神要真动脑子、深入思考,要真正用中央精神来统一思想、指导行动,这样才能把我们有限的精力集中到最重要的工作上,推动工作取得新的进展和突破。
2012年对我们党和全国人民来说,是一个非常特殊而重要的一年,我们将迎来党的十八大。今年对共青团来讲也是非常重要的一年,我们将迎来中国共青团成立90周年。在这样一个特殊的历史节点上,我们用什么样的思考、工作状态和工作业绩,来面对我们的各级党组织、面对共青团的老前辈、面对各级专兼职团干部,这对我们来说是一个重要考验。今天,借这个机会,我主要谈三个问题,与大家交流。
一、要真正做到既坚定信心决心,又保持清醒头脑
2011年全团重点工作得到了党中央书记处和王兆国同志的充分肯定,这充分表明全团重点工作的方向和工作部署是正确的,要坚定这个信心和决心。当前,希望同志们深入思考,在新的历史条件下共青团组织的活力能不能从根本上焕发出来,基层团组织能不能形成真正吸引凝聚青年的好路径、好方法,这是最根本的问题。我们用“两条主线、三个关键”来解决第一个“全体青年”的有效途径,同时还要运用青年人喜欢的文化艺术载体和新媒体手段来创新共青团工作,增强团的工作的生机和活力,解决我们组织的政治存在问题,进而不断提高团组织内在的吸引力、影响力,从而实现第二个“全体青年”的目标要求。
但同时我们也要看到,尽管全团工作近年来取得了一些重要进展,但是对照“两个全体青年”的目标要求,对照共青团组织目前在社会上的功能和评价,对照共青团组织在青年心中应有的活力,还有很大差距。因此,在坚定信心的同时,我们要格外保持清醒的头脑,珍惜在团的岗位上为党做好青年群众工作的宝贵机会,紧紧围绕党政工作大局找到共青团工作的切入点,不断总结经验、查找不足、改进工作,不动摇、不懈怠、有韧劲地继续推进全团重点工作。
二、作为全团最高领导机关,团中央机关要为全团带好头、发挥表率作用
第一,带头坚决贯彻落实中央重要指示要求。学习贯彻好中央精神,是我们把握工作方向、明确工作主线的重要前提。当前,我们要进一步深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届六中全会精神、中央关于做好党的群众工作以及加强和创新社会管理等一系列重大部署,把思想和行动统一到中央对于形势的重大判断和一系列重要指示精神上来,自觉把中央要求落实到团的工作之中。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出我们党现在面临的“四种考验”、“四种危险”,在团中央机关也不同程度的存在。同志们既要面对共青团工作中的各种困难和挑战全力以赴、迎难而上,同时还要坚决抵制各种错误思想的干扰和影响,始终保持良好状态,按照中央要求扎实推动全团重点工作发展。
第二,要带头破解共青团工作难题。当前,共青团工作面临着很多困难和挑战。比如,怎样把马克思主义中国化最新成果和中国特色社会主义核心价值体系跟青年讲得更透彻、更清晰,使之成为凝聚青年的思想旗帜;怎么让青少年正确认识追求共产主义最高理想和现阶段共同理想之间的关系,等等。这些重大难点问题,都需要我们进行认真深入地思考和研究。当一名优秀团干部不是一件很容易的事,对于素质的要求是很高、很全面的。要做到思想上有真本事,素质上有真本事,推动工作上还要有真本事,这是非常不容易的。
第三,要带头转变作风,提高群众工作能力。党中央书记处对我们提出明确要求,要以纪念建团90周年为契机,把转变作风、提高青年群众工作能力作为工作重点。团干部的作风问题,关系到共青团与青年的关系,关系到共青团在青年中的形象。心里要真有群众,要明白社会发展的必然逻辑。思想上想明白了,就会转化为行动上的自觉。比如在去年全团开展青年群众工作调研中,一些团组织探索出了走进基层、融入青年的很多好做法,通过与广大青年同吃、同住、同劳动,真正融入在青年之中,取得了很好的效果。
第四,要带头推动全团重点工作。各部门、各战线的重点工作都要按照中央要求和全会部署紧抓不放,还有一些重要工作要在上半年取得重要进展,在建团90周年到来之际,用我们好的工作成绩向各级党组织汇报,向关心共青团的老前辈们有个交待,向团的各级专兼职干部有个交待。凡是已经布置的工作、交待的任务,办公厅和各战线部门都要加强工作督导,确保落到实处。今年要特别注意,对于一些已经明确的重要工作部署和工作要求,如果有些干部还是置若罔闻、推动不力,我们既要加强教育、予以通报,同时也要考虑动机制、进行调整。
第五,要带头传承共青团的好传统。共青团组织能有今天的光荣历程,毫无疑问是继承了一系列宝贵的精神品格,比如理想主义、锐意进取、勤奋敬业等等。理想主义首先表现在对自己行为的约束上,不能一边空谈理想主义,一边对自己没有任何约束。勤奋不勤奋,不光是看工作忙不忙,更要看思考问题、研究问题是不是勤奋。对于梳理出来的问题不碰、不思考、不琢磨,永远就是说一点自己熟悉的东西,这不是干部成长全面发展的基本方法。团中央机关也有很多好传统,比如读书、学习、研究问题,要对这些好传统进行认真梳理,不断继承和发扬。
三、要大力加强机关党的建设
第一,要比风气。对于机关各部门的整体评价,既要比各部门的工作成果,还要比各部门是不是能够真正做到风清气正。大家在机关里不怕吃苦,就怕累心,怕不公正。无论是做事还是做人,都不能自以为是、总耍小聪明,要经得起历史的检验。机关各部门特别是机关党委要及时发现问题,引导机关干部特别是年轻干部坚持讲党性、讲原则、讲纪律,在机关鲜明地树立起让大家一门心思干工作的良好风气。
第二,要比作风。机关干部要比作风。作风好坏的标准就是看是不是群众喜欢的,是不是广大青年喜欢的,是不是我们党所希望和要求的。在作风方面,不能耍小聪明甚至弄虚作假,要扎扎实实、一步一个脚印地推动工作,这样才能赢得组织的信任和青年的信赖。
第三,要比工作状态。勤奋敬业是一种工作状态,这方面机关总体还是很不错的。但是有的时候一些同志报上来的材料质量很差,我就有点弄不清楚,以你的工作水准不应该出这样的材料,我看这还是状态有问题。当前我们的工作面临着很多困难和挑战,如果没有好的工作状态、没有勤奋敬业的精神,就不可能克服困难、迎接挑战,就不可能完成党交给我们的光荣任务。
第四,要比研究思考问题的深度。共青团不是一般的活动性组织,是党的助手和后备军,承担着将广大青年团结在党的周围的重要任务,进一步讲是要为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。我们不光要比工作的推动,还要比一比对一些重大战略性、根本性问题的深度思考。大家要认真学习,善于借鉴,要有学习和研究问题的基本功,要注重对共青团事业发展的经验和规律的总结、梳理和提炼。
第五,要比对工作的推动。我们有一些部门在历次评选表彰中都没有当过先进,但他们在工作方面都是很有成绩的。评选表彰只是工作角度不同,但不管是战线部门还是综合部门,工作是不是真正得到推动,大家是有目共睹的。机关要推进创先争优的常态化、长效化,营造比业绩、比作为的良好氛围,这样长期坚持下去,就会出现扎扎实实的工作推动与干部作风加强、素质能力提高相结合的结果。
讲这些意见也不一定都对,大家有不赞同的可以及时通过各种方式进行沟通,以便提醒我们调整校正工作方向。大家要敢于发表意见,当然要经过思考和研究,再通过部门和党支部反映上来,我们是完全欢迎的。我们一定要善于把自己那份对于团组织的感情变为正确的工作方向、扎实的工作和严谨的作风,这样我们就会在纪念建团90周年的时候,向我们党有一个很好的汇报和交待,向共青团的老前辈有一个很好的交待,也能够带领全团不断开创新的工作局面,用实际行动迎接党的十八大胜利召开。
春节就要到了,在这里我代表书记处感谢机关同志们一年来付出的辛勤努力,也借这个机会给大家拜个早年,祝大家身体健康、家庭幸福、工作顺利!